Роль руководителя команды заключается в следующем:
Руководить и реализовывать стратегию и амбиции Columbus.
Руководить внедрением программного обеспечения для бизнеса в эстонских компаниях/клиентах.
Быть хорошим руководителем команды, мотивируя своих сотрудников и направляя их развитие.
Уметь видеть общую картину того, как информационные системы могут помочь бизнесу клиента расти и процветать.
Достигать бизнес-целей команды как единицы эффективности
Обеспечивать своевременное выполнение юридических и финансовых действий, связанных с оказанием услуг.
Быть проактивным и открытым, чтобы уверенно участвовать в дискуссиях, касающихся программных продуктов и решений.
Быть фанатиком собственного времени - когда вы видите возможность, вы не останавливаетесь, пока не реализуете то, что хотите.
Работать независимо
Требования к работе:
Предыдущий опыт управления командой
Хорошее знание эстонского, английского и русского языков
Способность справляться с давлением, инициативность и ориентация на достижение цели
Pекомендуем
